122cc太阳集成

2011年公司创先争优活动致力做到“五个对峙”，即对峙萦绕中心、服务大局
；对峙党群共建、高低互动
；对峙典型带头、点面结合
；对峙沉在行动、力求实效
；对峙切近员工、全面覆盖，率先构建与公司建设最具成长性的世界一流矿业公司发展指标相适应的基层党建新格局
。上半年以加强领导查抄，加强基层组织建设，留想建党90周年为沉点发展活动，重要做了四项沉点工作
。

一是点出动力，评出劲头，议出思路，辅导点评当真详细
。

公司党组成员及班子成员深刻联系点企业和沉点联系支部发展辅导点评工作，指出存在的问题，提出整改方向和措施
。公司各级党组织和宽大党员在自我总结和人民评议的基础上，精心组织执行了辅导点评，强化点评措施，点出了动力，评出了劲头，议出了思路
。熊维平总经理带头对公司直属党委和联系点支部创先争优活动进行了当真详细的点评
。各级党组织通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式共对6万多名党员发展了点评，4100余名党组织掌管人和党员辅导干部参与了辅导点评工作
。

中组部干部五局局长高选民在点评122cc太阳集成公司创先争优活动时指出，122cc太阳集成公司创先争优活动抓得早、抓得紧、抓得实，高要求、高尺度、高起点，富有特色，切近现实，功效显著
。

二是公开承诺，严格审诺，扎实际诺，履职承诺彰显活力
。

“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”
。公司党组紧紧萦绕控亏增盈、结构调整等中心工作，将承诺与辅导点评、人民评议有机衔接，形成“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣、有序推动的工作格局，抓实党组织和党员公开承诺活动
。各级党组织和党员安身本职比贡献创先进，争创科学发展排头兵，履职践诺焕发出勃勃朝气
。各级党组织都成立了公开承诺造和公开承诺评价机造，设立党员责任区、前锋岗、示范岗和示范窗口2400余个
。宽大党员将践诺体现到日常工作生涯钟注落实到现尝试动上，自动兑现承诺事项
；各级党组织以在干的事件为中心、造订工作规划，有力地推动中心工作和沉点工作的实现
。

三是抓基层，打基础，全面创建“三型”党组织
。

创先争优活动沉心在基层，沉点在支部
。公司党组在基层党支部全面落实进建型党组织建设、尺度化党支部建设、班组建设和员工行列建设各项行动，疏导各级党组织率先把党员造就成“品牌员工”，把党支部建设成“品牌团队”，致力使活动覆盖所有企业、所有党支部和所有共产党员，不留“死角”和“盲点”
。4月21日，公司召开加强基层党组织建设现场推动会，互换加强基层党组织建设和深刻发展创先争优活动好的经验做法，铺排部署下一步党建工作，下发创建“三型”党组织领导定见，全面启动创建“三型”党组织工作
。通过创建“创新创效型”一线党组织、“支持保险型”辅助系统党组织和“治理服务型”治理部门党组织，进一步强化基层党组织建设、进一步深入党建工作理想、进一步创新党建工作机造
。各企业、各单元融入中心工作，一方面对标先进找差距，发现问题找原因，实时进行整改落实，推动基层党组织建设工作上水平，上台阶
；另一方面明确指标，启发思路，结合现实，造订措施，造订了创建“三型”党组织的执行考评规划
。

四是量化尺度，细化内容，全面查抄督导创先争优
。为进一步推动创先争优活动深刻发展，确
；疃竦檬敌，公司成立4个查抄督导组，第一批深刻21家企业对创先争优和“四好”辅导班子创建活动进行查抄、督导和验收
。通过听取汇报、座谈相识、查阅资料、基层走访等方式，查抄督导组凭据《中国铝业公司创先争优活动查核评价表》划定，萦绕规范建设，氛围营造，融入中心等18个方面工作进行了沉点查抄和评价
。

五是选树标杆，赞美先进，营造“学标杆、干事业、争优良”优良氛围
。为进一步推动创先争优活动深刻发展，不休挖掘和宣传先进典型，设置创先争优的圭表标杆，经过企业层层推荐和提拔，并经公司党组钻研，“七一”之际，公司党组定名赞美30个党支部为“中国铝业公司标杆党支部”，53名同道为“中国铝业公司标杆共产党员”
。公司党组要求把发展向标杆进建与贯彻落实“十二五”规划以及当前中心工作结合起来，安身本职岗位立功立业，服务企业发展创先争优，为建设最具成长性世界一流矿业公司贡献力量
。

七一前夕，云铜迪庆矿业开发有限责任公司党委、山东分公司二铝出产一区党支部、山西分公司第二氧化铝厂党委、广西分公司检建厂党委荣获“中央企业先进基层党组织”称号
；西南铝阙基容，东轻刘晓东荣获“中央企业优良共产党员”称号
；包铝郭凤伟、河南分公司彭永亮荣获“中央企业优良党务工作者”称号
。